Onderhoud loonkorting bij ziekte

Doel

U kun hier regelingen invoeren voor het loon van zieke werknemers. Bijvoorbeeld dat na 1 jaar ziekte het salaris gereduceerd wordt tot 70%, dus een korting van 30%.

Functionaliteit

Door Visma is voor ieder verzuimtype een lege regeling aangemaakt. U kunt zelf meer regelingen aanmaken door met de rechtermuisknop op Loonkorting bij ziekte te klikken in het linkerdeel van het venster.

Bij iedere regeling kunt u door op de knop te klikken een nieuwe regel aanmaken voor het kortingspercentage na een aantal dagen ziek. Voor 70% loon geeft u een korting van 30% op. Voor een loon van 0% (na twee jaar) moet u een korting invoeren van 100%.

In Onderhoud verzuimdefinities kunt u bij iedere definitie een loonkortingsregeling selecteren. Restrictie hierbij is dat het niet mogelijk is dat bij één en dezelfde werknemer verschillende componenten gelden. De componenten in de verzuimdefinitie die is gekozen voor de eerste ziekte (op de koppeldatum), worden toegepast.

Loonkortingen verzenden naar Payroll

De door Talent berekende loonkortingen wegens ziekte kunnen automatisch naar Payroll gezonden worden. Nieuwe kortingspercentages worden verzonden bij de volgende gebeurtenissen:

• Ziekte bevestigen

• Beter melden

• Wijziging verzuimpercentage

• Verzuim vervallen

• Verzuim bewerken

• Historisch verzuim invoeren

• Contract beëindigd/nieuw contract

Standaard worden de percentages verzonden 40 dagen voordat de loonkorting van toepassing wordt.

Het verzenden van de loonkortingen kunt u starten in de Startwizard Talent – Payroll. Vul de activeringsdatum voor Kortingspercentage in en klik op Exporteren.

Voordat u de verzending start, moeten:

• Op deze pagina de loonkortingsregelingen zijn ingesteld;

• De regelingen zijn opgegeven in de verzuimdefinities;

• Als u zelf loonkortingen wegens ziekte hebt toegepast in Payroll dan moet u dat aanpassen zodat de korting niet dubbel wordt berekend. De automatische berekening gaat in op de datum die is opgegeven bij activeringsdatum in de Startwizard. De door uzelf toegepaste korting moet op die datum stoppen.

Opmerking

Het aantal dagen waarop de loonkorting wordt gebaseerd is het aantal kalenderdagen ziek na de koppeldatum. Dagen waarop de werknemer slechts een deel ziek was worden als hele dag geteld.